¿Qué es el salario emocional?

Conoce las características del Salario emocional.

El salario emocional es un concepto asociado a la retribución no monetaria del empleado. Persigue como principal objetivo:

Elevar la productividad y competitividad de los empleados.

El salario emocional tiene como finalidad lograr la satisfacción de los empleados en el ámbito personal, profesional y familiar.

De acuerdo con Adecco Profesional, un outsourcing especializado en Capital humano,  el salario emocional tiene como principales componentes los siguientes:

- Oportunidades de desarrollo.
- Balance de vida.
- Bienestar psiológico.

Par concluir con esta nota te dejamos una infografía sobre los principales elementos del salario emocional.

Enlaces:

- Salario emocional, Asociación española para la calidad.