miércoles 22 de febrero de 2012

Los ejes del Aprendizaje Invisible.

Según Cristóbal Cobo y John Moravec autores de esta propuesta, Aprendizaje Invisible propone diversas perspectivas referentes al proceso de aprendizaje y desarrollo del capital humano, en el siglo XXI. Tomando como base algunos de los comentarios de Cristóbal Cobo, en el TEDxLaguna en el 2010, mencionamos los ejes principales de esta interesante propuesta.



"Lo esencial hoy es invisible a la educación formal y esta, en general, no ha estado a la altura de los desafíos que presenta la sociedad del conocimiento". Cristóbal Cobo.

Los 5 ejes del Aprendizaje Invisible.

1.- Las tecnologías de información y comunicación (TIC) se hacen invisibles. Adams, plantea todo aquello que existe cuando tu  naces, es parte del entorno natural, aquello que se crea entre los 15 y 35 años de edad es algo a lo que te puedes dedicar cuando seas profesionista, todo aquello que se genera después de los 35 años va en contra de tu orden natural, y resulta más difícil de asimilar. Es por ello que las futuras generaciones verán el uso de las TIC, como algo absolutamente normal y no como un instrumento de innovación.

2.- Las competencias adquiridas en entornos informales son invisibles. La OCDE presento los resultados de una investigación basados en la prueba PISA, esta investigación arrojo que las competencias adquiridas en entornos informales son invisibles. Este estudio habla de una segunda brecha digital que ya no habla del acceso tecnológico, sino de la calidad uso y el contexto en el que usamos las TIC. Hay más beneficios del uso de la computadora en el hogar, que en la escuela. El uso de las computadoras no ha generado impactos positivos en las pruebas PISA. En conclusión a estos resultados se puede decir, que las generaciones más recientes desarrollan sus competencias digitales, esenciales para vivir en el siglo XXI en entornos informales a través de la observación, del boca a boca, ensayo y error, etc.

3.- Las competencias no evidentes resultan invisibles en los entornos formales. En general los sistemas de evaluación que tenemos en los entornos formales no estimulan la posibilidad de aprender, todo lo contrario estimulan el repetir y aplicar los conocimientos que entrega el profesor. Por lo tanto los sistemas de educación formales, penalizan el error y el error es la madre del desarrollo nuevos aprendizajes.

4.- Las competencias digitales resultan invisibles. Las competencias digitales tiene una mayor importancia dentro del marco de la sociedad del siglo XXI. Hoy en día es tan importante aprender, como  aplicar lo aprendido, por lo tanto es necesario darle invisibilidad a las tecnologías y darle potencia al conocimiento creado. Es necesario cambiar la manera en cómo estamos utilizando las tecnologías, dentro del proceso de aprendizaje.

5.- Hay muchas prácticas educativas que deberíamos invisibilizar. Un ejemplo de esto es el uso intensivo del uso de la memoria en los sistemas formales. Es importante mencionar el ejemplo de Dinamarca, que trabajo en un proyecto para que a partir del 2011, todos los exámenes que se tomen de las escuelas de Dinamarca, sean con Internet al alcance, ¿Cuál es el argumento que usa el ministerio de educación de Dinamarca? Si el mundo funciona con Internet ¿por qué la escuela debe ser offline?, si el mundo profesional funciona con Internet ¿Por qué las escuelas no?. Tal vez el mayor temor de la educación tradicional es que se pueda copiar, bajo este esquema, pero, ese es un problema que debe resolver la escuela al enseñar a contextualizar, a citar, a vincular trozos de conocimiento, esa es una tensión que debe enfrentar la escuela y no apagar todas las computadoras porque  hay posibilidades de error.

Dale un vistazo más completo a este trabajo en http://www.aprendizajeinvisible.com/es/

Aquí puedes ver la charla completa de Cristóbal Cobo.


martes 7 de febrero de 2012

Los países que más usan Facebook.

Facebook ha transformado no solo la manera en que nos relacionamos y comunicamos, también ha transformado los negocios, la sociedad, entre otros.  En esta infografía que tomamos del blog de suempresa.com les presentamos los países con más usuarios de Facebook, México figura en el quinto puesto con 31 millones de usuarios, el primer lugar corresponde a E.U.A. con poco más de 157 millones de usuarios. Checa esta interesante infografía.


miércoles 11 de enero de 2012

2012, una año de trabajo en equipo.

Mucho se ha hablado de este 2012, y mucho de lo que se ha dicho tiene que ver con las profecías apocalípticas mayas y demás, pero más allá de toda esta expectativa que se ha generado, queremos darle un enfoque distinto a todo ese pesimismo que se ha creado con respecto al 2012. 

Una de las ideas principales que queremos comunicar es que en el cristianismo el número 12 representa equipo, si recordamos la biblia habla de los 12 apóstoles, el equipo de Jesús (por decirlo de algún modo), las 12 tribus de Israel, etc. es por ello que creemos que este año tiene un sentido de unión, de trabajar en unidad y de abandonar todo egoísmo e individualismo, la biblia también menciona que dos son mejor que uno, así que si pensamos y actuamos en equipo este va a ser un año lleno de satisfacciones. 

Otro punto que nos gustaría destacar es que todo ese ambiente que se ha creado respecto a la cultura maya a nivel mundial provocará una gran afluencia turística en las zonas mayas, de hecho las campañas turísticas  en México ya hablan del "año del mundo maya" y en el estado de Quintana Roo, particularmente, se están haciendo esfuerzos muy grandes para que este año sea muy prospero en lo que a turismo se refiere. Esperemos que así sea.

Ya para concluir agregamos a esta entrada una presentación que habla de nueve maneras en las cuales nos podemos mantener inspirados este 2012, aunque esta en inglés creemos que no habrá mucho problema en entenderle. Además de la inspiración, la constancia y disciplina serán actitudes que nos ayuden a cumplir todos los objetivos y las metas que nos hemos planteado al principio de este año.

viernes 16 de diciembre de 2011

Internet + dispositivo móvil + aplicación = Web 2.0, la web participativa.

La telefonía celular ha tenido un papel protagónico dentro del desarrollo de la Web 2.0, más allá de las funciones de comunicación convencionales como comunicación por voz y texto, los teléfonos celulares han evolucionado hasta convertirse en dispositivos indispensables para nuestra vida digital. 
En este sentido la aparición en el 2007 del Iphone marco un antes y un después dentro del mercado de la telefonía móvil, particularmente aun recuerdo cuando lo vi por primera vez me impresiono su pantalla táctil, su gran definición para ver videos, no tenía botones físicos, toda la interacción era a través de su pantalla y su sensor de gravedad lo cual me dejo muy impresionado. 
Hoy en día estamos acostumbrados a descargar aplicaciones vía Internet, subir fotos y comentarios al Facebook, capturar video de alta calidad y todo a través de un dispositivo que antes solo servia para hacer llamadas. Sin lugar a dudas Internet ha traspasado la barrera de los equipos de cómputo tradicionales y se ha trasladado a los dispositivos móviles agregando un sin fin de aplicaciones, entre ellos el servicio de GPS, realidad aumentada entre otras. Hoy podemos interactuar desde cualquier lugar a cualquier hora a través de los dispositivos. Creo que podemos resumir todo esto en una sencilla fórmula.

Internet + dispositivo móvil + aplicación = Web 2.0, la web participativa.

Para ejemplificar esto que hemos comentado les dejo un video de un comercial de Telcel, el cual resume lo que  hemos hablado en este post. Créanme que no hacemos esto con un afán comercial, si no con una intención didáctica. ¿Qué nos espera después? aun no lo sabemos pero creo que aun nos seguiremos sorprendiendo.


viernes 2 de diciembre de 2011

Comunidad de Docentes Universitarios

Desde hace algunas meses el Lic. Antonio Cachola, creo una comunidad a través de Facebook denominada "Docentes Universitarios Q. Roo", hace ya un tiempo que formamos parte de esta comunidad y tomamos la decisión de apoyar este interesante movimiento que se esta gestando a través de Internet. 
Hace ya algunas semanas el Lic. Antonio nos autorizo tener en este blog la colección de los boletines semanales que el ha estado realizando. Esto lo hacemos con el objetivo de difundir este trabajo y permitir que las personas interesadas se puedan sumar a esta comunidad con el objetivo de compartir experiencias y recursos que utilizamos en el desarrollo de la labor docente.
Los boletines están disponibles en el enlace Boletín CDU y ahí mismo podrás encontrar una opción para unirte a la comunidad directamente en Facebook.

Agradecemos al Lic. Antonio Cachola el esfuerzo que realiza y la confianza que nos brinda para poder ser medio de difusión de su trabajo.


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